Co to jest RYNEK PRACY

Definicja RYNEK PRACY: Rynek pracy jest miejscem, na którym spotykają się pracownicy oferujący świadczenie swojej pracy (gospodarstwa domowe) z przedsiębiorstwami, które poszukują pracowników, by wytwarzać wyroby i usługi. Rynek pracy jest mechanizmem gospodarczym, który klasyfikuje wielkość podaży pracy (ilość pracy, którą oferują pracownicy) i popyt na pracę (ilość pracy, której potrzebują przedsiębiorstwa). Rynek pracy znajduje się w równowadze, kiedy podaż i popyt pracy są równe, co następuje przy określonym poziomie płacy realnej. Jeśli podaż pracy przewyższa popyt - pojawia się bezrobocie. Funkcjonowanie rynku pracy zależy od istniejących w danym państwie instytucji i regulaminów regulujących świadczenie pracy. Należą do nich prawo pracy, wysokość pozapłacowych wydatków pracy, dostępność transferów dla osób niepracujących i biernych zawodowo, efektywność pośrednictwa pracy, i tym podobne To, na ile sprawnie działa rynek pracy, zależy od jego elastyczności – w państwach, gdzie regulacje sprzyjają tworzeniu nowych miejsc pracy, na przykład przez niski klin podatkowy, znacząco łatwiej jest znaleźć pracę niż w państwach, gdzie wysokość pozapłacowych wydatków pracy jest wysoka. Rynek pracy ulega ciągłym zmianom. Z jednej strony, pracownicy odchodzą do ekipy biernych zawodowo – przechodzą na emerytury, kształcą się lub wolą wykonywać prace domowe i opiekować się dziećmi. Natomiast inni pracownicy zmieniają własne zajęcie. Część z nich traci pracę i o ile aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia - zasila szeregi niepracujących. Bezrobotnymi stają się także osoby dotąd bierne zawodowo, które bez sukcesu podjęły poszukiwanie pracy. Rynek pracy cechują duże przepływy osób między bezrobociem, zatrudnieniem i biernością zawodową. Rynek pracy można przyrównać do lotniska. Może abyć ono zatłoczone, ponieważ sporo samolotów startuje i ląduje w krótkich odstępach czasu, wielu pasażerów odjeżdża i przyjeżdża, więc panuje na nim ciągły ruch. Może jednak zdarzyć się, że przyczyną tłoku jest zła pogoda, która opóźnia odloty, więc pasażerowie utknęli na nim na dobre. Na rynku pracy jest podobnie; źle funkcjonujący rynek pracy cechuje mała liczba rozstań z pracą (przylotów) i mało nowych umów o pracę (odlotów). Dynamiczny rynek pracy to – wręcz przeciwnie – liczne zmiany pracy i łatwość jej znalezienia. Niepracujący w każdej z tych sytuacji odmiennie odczuwają swój los. W pierwszej mają nikłą nadzieję na szybkie znalezienie pracy, w drugiej – nie martwią się zbytnio jej utratą, gdyż stan bezrobocia dla nich nie trwa długo. Stan rynku pracy zależy także od koniunktury gospodarczej; im jest ona gorsza, tym wyższe jest bezrobocie (ponieważ w uwarunkowaniach złej koniunktury niższy jest popyt na pracę)